キャリア・デザイナーズ 経営理念 2024
■わたしたちは、自立に悩む若者・壮年の安心と未来を支援します。
■わたしたちは、悩める若者・壮年が社会の担い手として生き生きと活躍する社会を実現します。
■わたしたちは、協力し、お互いを尊重して共に成長し、自己の職業人生を全うします。
キャリア・デザイナーズ 10年ビジョン

キャリア・カフェ(コミュニティ・カフェ)


ファーム・キャリア(ユニバーサル農園)






ジョブトレーニング



否定されない安心した環境で社会とつながり、様々な交流や経験する機会を提供していきます。自立に向けて将来の展望を描けるよう自立支援を行っていきます。
支援イメージ
【活動実施で意識していること】
■個人に寄り添ったスモールステップのサポート(伴走者)
■まずは、社会で安心できる居場所(守られた場所)
■チーム・集団での活動に重点(→社会性・協調性・他者の良い点等を学ぶ)
■多種・多様な活動と他者との交流の実施(→自己理解・職業理解・自己肯定感・自己効力感)

見学・相談
- 相談、カウンセリング(随時)
居場所
人・社会とのかかわり、つながり
- ジョブトレ
軽作業ワーク(コワーク)
ジョブ・トレーニング(事業所) - 就労準備の講座(エンカレッジ講座)
コミュニケーション、ビジネスマナー、PC講座、職業人講話、職場見学など - 交流会
花見、BBQ、クリスマス、新年交流会など
自立
- 履歴書、面接練習
- 1日アルバイト
- 短期アルバイト
- フォローアップ
多様な働き方
- 就職
- テレワーク
- 自営、起業
- 複業
総合的な視点からの自立支援の展開

就労的側面
キャリア・カウンセリング
キャリア教育
ビジネスマナー
職業体験、就労体験
求職活動支援
教育的側面
就労のために必要な基礎的学力の学び直し
PCスキル
社会生活スキルトレーニング(SST)
コミュニケーション
社会性、協調性
福祉的側面
安心した環境での居場所、社会参加
自己肯定感、自己効力感の向上
対人不安、心の傷、メンタルケア
軽度の知的、発達障害など、グレーゾーンの方への対応
従来の就労的側面だけではない、総合的な視点からの支援の展開